L’aggressione avvenuta al pronto soccorso di Tivoli non è soltanto un fatto di cronaca, ma il riflesso di una tensione crescente che attraversa molti ospedali italiani. Un giovane di 24 anni, in evidente stato di alterazione, ha perso il controllo all’interno della struttura sanitaria, danneggiando alcuni presidi e ferendo due operatori. L’intervento delle forze dell’ordine ha permesso di bloccarlo e arrestarlo, ma l’episodio lascia aperte domande che vanno oltre la singola vicenda. Come si può garantire sicurezza a chi lavora e, allo stesso tempo, mantenere un ambiente accogliente per i pazienti? È questo il nodo che l’episodio mette in luce con forza.
Secondo quanto ricostruito, il giovane era stato accompagnato presso l’ospedale San Giovanni Evangelista di via Antonio Parrozzani la sera del 16 novembre. Durante il prelievo, si sarebbe isolato in bagno, dove ha danneggiato strumenti sanitari. Da quel momento la situazione è precipitata: all’uscita, il ragazzo si è scagliato contro due operatori che stavano cercando di assisterlo. Solo l’intervento tempestivo delle forze dell’ordine ha evitato conseguenze più gravi. Questo passaggio, seppur drammatico, è purtroppo simile a molti altri registrati negli ultimi anni nei pronto soccorso italiani: luoghi in cui fragilità personali, stress, paura e ritardi possono trasformarsi in comportamenti aggressivi.
Un campanello d’allarme per il personale sanitario
A prendere posizione è stata subito la Cisl Fp Roma Capitale e Tivoli. Il segretario territoriale, Dimitri Cecchinelli, ha definito quanto accaduto “l’ennesimo grave episodio” che colpisce lavoratori già sottoposti a pressioni altissime. Dal sindacato arriva anche la richiesta di sostenere legalmente gli operatori coinvolti e di coprire le spese necessarie, soprattutto in vista della prossima entrata in vigore del nuovo contratto della sanità. Questo punto spesso passa in secondo piano, ma è centrale: dopo un’aggressione, il personale non deve essere lasciato solo a gestire sia le conseguenze fisiche sia quelle burocratiche e legali.
La tecnologia come possibile alleata
Tra le proposte avanzate da Cecchinelli spicca quella di dotare il personale di body cam, strumenti ormai diffusi in altri settori come quello della sicurezza. L’idea è semplice: registrare gli interventi per tutelare chi lavora e, allo stesso tempo, scoraggiare comportamenti violenti. Accanto a questo, il sindacato chiede più videosorveglianza nelle aree sensibili e formazione specifica sulla de-escalation. Non per trasformare gli operatori sanitari in agenti di sicurezza, ma per dare loro strumenti concreti per affrontare situazioni critiche senza rischiare danni fisici.
Ripensare la sicurezza nei luoghi di cura
La riflessione più ampia riguarda però l’organizzazione complessiva dei pronto soccorso. Cecchinelli ha ricordato come, a livello regionale, si stia insistendo per creare posti di polizia fissi nei presidi più a rischio. L’obiettivo non è militarizzare gli ospedali, ma rendere realmente applicabile il recente decreto Sicurezza, che introduce pene più severe e l’arresto differito basato su prove video. Il tema della sicurezza non può più essere considerato un dettaglio: è diventato una condizione essenziale per permettere a medici, infermieri e operatori di svolgere il proprio lavoro.
